Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Murcia

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1 de mayo Movilización

jueves 14 de junio de 2018

CCOO exige que los interinos sean contratados este verano en las mismas condiciones que antes de los recortes

Ante la sentencia del Tribunal Supremo que declara nulos los Acuerdos de Gobierno por los que en 2012 se retiraron los derechos retributivos de los interinos durante los meses de julio y agosto, CCOO Enseñanza exige que se abra una mesa de negociación para articular la devolución de lo dejado de percibir a consecuencia de esta medida y para restituir el derecho al cobro de los meses de verano en las mismas condiciones que antes de los recortes.

Interinos docentes

Interinos docentes

CCOO Enseñanza celebra la sentencia del Tribunal Supremo que declara nulos los apartados del Acuerdo de Gobierno de 24 febrero de 2012 mediante los que se retiraron los derechos retributivos del colectivo interino durante los meses de julio y agosto. Antes de dicho recorte las compañeras y los compañeros interinos podían percibir el salario de los meses de julio y agosto siempre que hubiesen trabajado 165 días o más durante el curso. El Gobierno Regional cercenó este derecho de un modo que en aquel entonces entendimos que era injusto e ilegal.
 
Por ello, CCOO Enseñanza exige a la Consejería de Educación que, de modo inmediato, se abra una mesa de negociación para devolver a la totalidad de las y los afectados lo dejado de percibir a consecuencia de este recorte. Consideramos que sería un acto de inteligencia política y de justicia hacia el colectivo interino que la Consejería no espere al aluvión de demandas individuales que pueden colapsar la administración y se siente a negociar un modo ágil y rápido de devolver las cantidades dejadas de percibir por esa medida injusta e ilegal. Igualmente, la administración debe de reconocer a las y los interinos afectados el tiempo de servicio que les correspondería por haber sido contratados durante los meses de julio y agosto durante esos años de manera que puedan hacerlos valer en las oposiciones de este año y así evitar posibles impugnaciones. .
 
CCOO exige también que se vuelva de modo inmediato a la situación de derechos retributivos previa a los recortes de 2012 y, ya para este mismo verano,  todas las interinas e interinos que hayan trabajado 165 días o más perciban la totalidad de las retribuciones de los meses de julio y agosto. Ya en 2016, el acuerdo de ordenación de listas de interinos alcanzado entre la administración y las fuerzas sindicales rubricó al compromiso de que se recuperarían las retribuciones de los meses de julio y agosto en cuando fuese posible. No sólo pensamos que ya es posible, sino que esta sentencia hace necesario que se recupere ese derecho en las mismas condiciones que antes de los recortes de 2012.
 
Esperamos que a partir de esta sentencia del Tribunal Supremo que declara ilegal el  despido de los interinos durante los meses de verano sirva para desterrar de todas las administraciones esta infame práctica que no sólo afecta al colectivo docente interino, sino también al resto de interinas e interinos que sin ser docentes trabajan en los centros educativos.

CCOO exige que los interinos sean contratados este verano en las mismas condiciones que antes de los recortes

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